上证报中国证券网讯5月19日，渣打集团阐述其可持续增长计划，目标于2028年实现高于15%的有形股东权益回报，较2025年提高超过3个百分点，并将于2030年提高至约18%；于2025年至2028年实现高双位数每股盈利复合年增长率，及5-7%的收入复合年增长率。
与此同时，渣打集团计划在2030年前削减企业职能相关职位超过15%，同时在2028年前提高每名员工所创造的收入约20%。路透社报道称，这将导致渣打52000多名此类岗位员工中超过7000人失业。
“这并不是简单的降成本，而是在部分情况下，用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本，以提升整体组织效率。”渣打集团首席执行官Bill Winters表示，裁员将主要由自动化和人工智能的应用推动，同时部分员工也将重新学习技能。
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